6月18日(水)品川ゆうぽうとにて「平成26年度第7回中建連合同教授会」を開催いたしました。教授会員の方々の多数のご参加をいただき、大変有意義な会議を執り行うことができました。本会議におきましては、本年3月より増額改正された対象助成金制度の概要と、当該要領に適合した職業訓練企画方法及び申請管理方法を統一規範化すべく、その改正要領の検証を実施し、今後の認定組合連携職業訓練への体制整備を行いました。また、中建連及び会員組合における新たな支援活動のご報告と各コース分野の教授会員による模範的訓練実施事例のご報告もいたしました。
○開催挨拶
中建連会長 坂間 均氏
教授会員総代 株式会社システムデサイン・アクティ 取締役 大高英則氏
(日住協/NPO建てログ上席顧問)
○基調報告
「職場定着を支援する研修制度をセットした外国人技能実習生等就労斡旋への取組について」
名誉教授会員 アルファヴォイスコンサルティング㈱ 代表取締役会長 野村敬一氏
(一般社団法人全国建築技術職業訓練アカデミー/代表理事)
○第1部 平成25年度連携職業訓練実績報告及び教授会員表彰
(1)全体表彰 研修実績総合上位1位~3位/組合員新規動員上位1位
総合第1位 アルファヴォイスコンサルティング株式会社
総合第2位 株式会社マックスライン
総合第3位 株式会社インプライ
組合員新規動員数 第1位 株式会社システムデサイン・アクティ
(2)組合別表彰 各組合上位1位
日環協 第1位 一般社団法人日本中小建設業CS経営支援機構
労確協 [介護分野]第1位 Kanekuコーポレーション
労確協 [建設分野]第1位 マスターピースコンサルティング株式会社
日住協 第1位 株式会社夢ハウス
(3)特別表彰(参加6か月未満優秀教授会員の特別表彰)1社
日本オーガニックアーキテクチャー株式会社
○第2部 「(増額)改正キャリア形成促進助成金制度の概要と今後の認定組合連携職業訓練企画及び開催、申請方法に関する統一規範検証会議」
中建連 理事長小泉賢司
○第3部 中建連及び会員組合における新たな支援活動のご報告
(1)建設労働者の募集を支援する無料投稿ポータルサイト「JOBBANK」開設と利用方法
株式会社Easy Communications 代表取締役 内海友貴氏
(2)認定組合を活用し、各FC本部等において加盟店等の労働者を募集する新たなサービスプログラムを導入して下さい(特例委託募集権益を活用した労働者募集機能を本部に編成!)
中建連 理事長小泉賢司
(3)新人採用社員養成のための組合合同研修システムの実施報告と今後の展開について
社団)建設雇用促進高度職業訓練アカデミー(ACGIA)経営管理学部長 菊地長月氏
○第4部 (各コース分野)教授会員による模範的訓練実施事例のご報告
(1)熟練技能承継課程(組合推薦制度)
①遠隔座学を活用した20時間コース開講の模範事例
株式会社インプライ 代表取締役 官谷浩志氏
(2)成長分野等人材養成課程
①(介護分野)経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業所300社」、国土交通省「アドバイザリー事業ステップアップ支援」に採択された建設と介護の複業化ビジネスモデルを対象助成金制度を活用して展開するそのメリットについて
Kanekuコーポレーション 代表取締役 阿部伸一郎氏
②(環境健康住宅分野)地熱工法技術を本課程で訓練開講!そのメリットを報告
株式会社ジオパワーシステム 代表取締役 橋本真成氏
③(農業分野)新たな販売システムを整備し、新規農業参入希望者を養成!
一般社団法人全国住環境改善協会 代表理事 岩倉春長氏
○事務局からの重要通達
○閉会挨拶 (労確協/浅井理事)
~中建連 事務局長 大村智子~
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